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Evitez un litige avec un salarié: faites appel à votre avocat pour rompre le contrat

Le 17 février 2023
Evitez un litige avec un salarié: faites appel à votre avocat pour rompre le contrat
Licencier un salarié requiert de respecter des délais et d'être vigilant sur la rédaction des courriers, les modèles types sont à proscrire, il est donc préférable d'être assisté par votre Avocat, Me ANDRAUD, située à Marseille

Maître ANDRAUD, Avocat en droit du travail, située à Marseille, vous conseille et vous accompagne pas à pas pour initier une procédure de rupture du contrat de travail d'un de vos collaborateurs.

Vous ne savez pas comment vous y prendre, découvrez les détails de cette prestation.

Pourquoi être accompagné d'un avocat pour licencier un salarié ?

Se séparer d'un salarié n'est pas toujours chose aisée. Il faut trouver le bon motif de licenciement mais aussi se protéger contre toute contestation éventuelle susceptible de remettre en cause le bien fondé de cette rupture contractuelle.

Pour assurer la sécurité juridique de votre procédure de licenciement, il est préférable d'être conseillé par un avocat.

Opter pour un avocat en droit du travail permet de sécuriser votre procédure de licenciement.

La mission de votre avocat dans la procédure de licenciement

Le rôle de l'avocat est de vous accompagner pas à pas, en restant à votre écoute.

Tout d'abord, lors d'un premier rendez-vous, votre avocat analysera la situation pour vous apporter une solution sur mesure.

Ensuite, votre avocat rédigera les différents courriers utiles pour licencier votre salarié (lettre de convocation à entretien préalable, demande d'autorisation de licencier à l'inspection du travail, consultation du CSE, lettre de licenciement etc...), en respectant les délais impératifs de procédure et en ajustant la rédaction de la lettre de licenciement en rapport avec votre situation.

Il vous conseillera sur la charge de la preuve et sur les éléments à conserver pour garantir la sécurité juridique de votre procédure de licenciement.

Vous pourrez ensuite échanger avec votre avocat pour valider et finaliser votre procédure.

Les avantages d'être bien conseillé

Etablir une procédure de licenciement avec votre Avocat, c'est anticiper un contentieux et éviter les erreurs.

Vous souhaitez obtenir une solution personnalisée pour licencier un collaborateur et obtenir des informations complémentaires sur les services proposés? Prenez rendez-vous avec Me ANDRAUD par téléphone au 04.84.89.15.87 ou en visioconférence par une prise de rendez-vous en ligne via la rubrique contact.